Purpose of the post This role will have a particular focus on managing the HDRUK contribution to our partnership with the EPSRC Digital Health Hubs in the South West and Wales (LEAP) and the North West and North Cumbria (NortHfutures) which aim to drive innovation in digital health by promoting knowledge and skills sharing across healthcare, academia and business but there will be opportunities and a requirement to contribute to the wider training offer and strategy. This role is an exciting opportunity to take responsibility for the delivery and monitoring of the innovative learning experiences that make up HDR UK’s training programme. You would also be expected to help support the wider portfolio of activities such as Workshops, webinars and seminars, research fellowships, academic and summer schools, and many more! Main responsibilities You will work in close collaboration with the LEAP and NortHfutures Digital Health Hubs where you will have the opportunity to support the delivery of various Skills and Training Work Packages, and engagement in regular partnership meetings on the Training and Skills programme including Bespoke Digital Health Training, the HDR UK Black Internship Programme and Capacity Building Offers and Events.  As well as, supporting securing of funding for hosts, recruitment of host organisations from amongst the Hub partnerships, delivery of funding awards for hosts, recruitment of interns for positions with hosts. Essential Criteria: The role would be suitable for someone with a strong interest in digital technologies and their use in health and social care. Also, have an interest in research training development across different career stages and sectors. Bachelor’s degree or equivalent experience preferably in science. Demonstrate enthusiasm and interest in recent innovations in digital technologies particularly in health and social care. Demonstrate an understanding of or experience in academia, the NHS and social care sectors. Possess a passion for developing training initiatives to support life-long learning, Excellent communicator with the ability to engage a variety of audiences and stakeholders. Curious, original and inspirational thinker. Project/programme management experience with advanced planning skills and a strong execution orientation. Excellent problem-solving skills Ability to manage multiple internal and external stakeholders. Ability to prioritise and focus on material issues. In-depth knowledge of training and education, learning design, and blended learning Applicants from a scientific research background who are seeking to move into science research strategy, support and/or administration for the first time would be especially welcome to apply. Full-time secondments are actively encouraged. We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.