Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Untersttzung fr unser Strategic People Advisory Team Deutschlandweit als:

Skills, Experience, Qualifications, If you have the right match for this opportunity, then make sure to apply today. Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d) Start: November 2025 Unser Bereich Strategic People Advisory untersttzt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Vergtung und Incentive Design zu optimieren. Wir arbeiten fr brsennotierte Konzerne, marktfhrende Mittelstndler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Dabei sind wir Motor der Transformation und bersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lsungen. Werde Teil der international fhrenden Management Beratung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen 360 Blick ber alle Bereiche des HR Management Consultings. Du willst an der Gestaltung kompetitiver Arbeitsstrukturen, dem Design von Vergtungssystemen und der Schaffung von Anreizen zur Steigerung der Motivation und Leistung von Mitarbeiter:innen arbeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir nehmen uns dabei besonders viel Zeit, um Dir die ntigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Unsere Praktikant:innen-Stellen sind ideal, um den Grundstein fr eine erfolgreiche Karriere in der Beratung oder der Industrie zu legen. Das macht die Position aus: Vom Unicorn der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfhiger Strategien und Konzepte fr unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergtung, Fhrungskrfte- und Belegschaftsvergtung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung. Du untersttzt unsere Beraterinnen und Berater, die im engen Austausch mit CEOs und CFOs stehen und bist hautnah dabei, wenn die marktfhrenden Unternehmen in Deutschland Vernderungen umsetzen, z. B. in Form von Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers. von der Konzeption einzelner Anreizelemente, ber Beteiligungen bis hin zur Gesamtvergtungsstrategie. Du begleitest an der Seite erfahrener Beraterinnen und Berater von Mercer strategische Initiativen unter Bercksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten. International wirkst Du bei der Gestaltung von Vergtungssystemen fr Top-Managerinnen und Manager mit, damit diese ihre Ziele erreichen knnen und untersttzt beim Entwurf von HR Strategien. Aktuelle Trends, Marktpraxis und Best Practice hast Du genauso im Blick wie nanzielle Kennzahlen, Aktienkurse sowie Bedrfnisse und Motivatoren der betreffenden Mitarbeiter:innen. Das macht Dich aus: Du stehst kurz vor dem Studienabschluss als Bachelor oder belegst aktuell einen Masterstudiengang mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten, z.B. Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik, Naturwissenschaften o.. Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergtung, ist von Vorteil aber kein Muss. Relevante Praktika, beispielsweise im Konzern- oder Finanzumfeld knnen ebenfalls von Vorteil sein. Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergtung und Finanzen reizen Dich. Du hast Spa am Umgang mit Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert. Du verfgst ber starke kommunikative Fhigkeiten und schaffst unter Anleitung und Untersttzung durch erfahrene Consultants kreative Lsungen fr unsere Kunden Ehrgeiz und Zielstrebigkeit prgen Deine Persnlichkeit und Du hast Lust, dich fr eine mgliche Karriere im Consulting vorzubereiten. Sehr gute Kenntnisse gngiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit. Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du flieend in Englisch. Das sind Deine Benefits: Du bist Teil eines innovativen, internationalen Beratungsunternehmens in dem Diversitt, Gleichberechtigung und soziales Engagement grogeschrieben werden Lerne von den Besten der Branche Moderne Bros in zentraler Lage Flexible Arbeitszeitgestaltung & Mobiles Arbeiten mglich Du fhlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ber unser Online System! Bei Fragen wende Dich gerne an Martyna Kruk, martyna.kruk@mmc.com

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly anchor days where the entire team meets in person at the site office.

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